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杭州公交公司中级领导工资多少
1、一般来说，县级公交公司经理的工资在5000元到15000元之间。但是这只是一个大致的范围，实际工资可能会受到其他因素的影响，比如行业竞争和个人能力等。具体的工资还需要结合具体的情况来评估。
2、多元。公交线路路长就是管理线路问题的领导，该领导工资一般是3000多元一个月的，是负责线路人员，车辆的协调管理。
3、中级工资标准是5000到6000一个月。以中级职称为例，其工资档次分10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。
4、其中37%的工资收入位于区间7000-8000元每月，25%的工资收入位于区间6000-7000元每月。每月的15号杭州公交公司发工资，2022年杭州每个单位发工资的时间都不一样，有的是每个月的15号，有的是30号。
5、本科生有用吗？公交公司是黑暗的，你没熟人做到退休也最多是个一般车队职员或者站员 ，也就2500-3500左右吧。想做一般职员也不是靠自己进的去的，除非你报名驾驶员才可能没人介绍的情况下进单位。
深圳公交车调度员工资高吗
1、体面。薪资待遇方面。公交调度员工资有4500元到5000元，加班有加班费。***待遇好。公交调度员工公司缴纳五险一金，带薪休***。
2、高。共享单车调度司机***待遇好，员工工资在6000元，每周双休，每月的饭补为300元，值班加班有补助。
3、K至8K。根据相关资料查询显示，深圳公交车稽查工作人员工资为6K至8K一个月，有五险一金，且每工作时间为8小时，上六休一。
4、公交公司正式工体量大人员多。基本工资不会太高，***待遇很好，比如工龄工资，岗位津贴，夜班费，还有过年过节的购物卡发油发米等等实物礼品。公交，指通常情况下循固定路线，有专属路号，承载旅客出行的专用机动车辆。
5、不高。广州公交调度员工资不高，广州公交调度员工资在5K，公交调度员工作职责公交调度员是现场生产的组织实施者， 生产过程的参与者和监督者，不仅是生产人员，也是重要的管理人员。
6、不高。公交集团办公室人员主要负责负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档，工资不高只有3000元，但是***多，不累。公交集团是一家主营城市公共交通客运服务。
120调度员工资
1、调度员主要负责呼救信息的受理、储存、记录、并及时做好信息传递、请示、报告、咨询、统计等相应处理，工作并不辛苦，属于文员，每月工资只有3000元，但有五险一金。
2、好。120急救调度员工购买社保，工作稳定轻松，无压力，夜班有夜班费，轮流值班。120急救调度员工年薪在10w左右。
3、好。薪资高，急救中心调度员工资薪资在5000元以上，工作稳定轻松、无压力、夜班有补助、轮流值班。待遇好，急救中心调度员工校友五险一金，带薪年***。
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